19 janvier 2015 - 23 janvier 2015
Formation des facilitateurs de la région Asie-Pacifique sur les plans de sauvegarde et le soutien des politiques en matière de patrimoine culturel immatériel
Atelier de formation des formateurs à la sauvegarde en Asie et Pacifique
Quelles sont les connaissances et compétences requises pour élaborer avec efficacité des plans de sauvegarde du patrimoine culturel ? Comment réussir à acquérir ces compétences ? Ces questions sont au centre d’un atelier de formation qui réunit onze experts-facilitateurs et dix spécialistes de la culture de l’UNESCO engagés dans la mise en œuvre d’une stratégie globale de renforcement des capacités dans la région de l’Asie et Pacifique. Les participants expérimenteront une nouvelle méthodologie interactive élaborée à cet effet par l’UNESCO. Ils discuteront également des nouvelles approches de formation dans deux autres domaines thématiques : développement de politiques et égalité des genres.
Le Centre international de formation sur le patrimoine culturel immatériel dans la région Asie-Pacifique (CRIHAP) accueille et soutient généreusement cet atelier de formation des formateurs à l’élaboration de plans de sauvegarde et au conseil en politiques qui aura lieu à Shenzhen (Chine) du 19 au 23 janvier 2015. Cinq spécialistes chinois proposés par le CRIHAP participeront en tant qu’observateurs dans cet atelier coorganisé par l’UNESCO ainsi que M. Rieks Smeets et Mme Janet Blake, tous deux spécialistes de la Convention pour la sauvegarde du patrimoine culturel immatériel.
L’atelier de formation de Shenzhen porte sur les plans de sauvegarde et les politiques de soutien du patrimoine culturel immatériel. Il s’adresse aux facilitateurs de l’UNESCO de la région Asie-Pacifique spécialistes dans le domaine de la formation et du conseil en matière de stratégie globale de l’UNESCO pour le renforcement des capacités afin de mettre en œuvre efficacement la Convention pour la sauvegarde du patrimoine culturel immatériel (2003). L’atelier accueillera en outre d’autres experts sélectionnés pour devenir facilitateurs, des collègues des bureaux hors siège de la région et cinq experts chinois. Les participants seront 26 au total.
L’atelier mettra l’accent sur l’élaboration sur les plans de sauvegarde puisque les experts et les membres des bureaux hors siège de plusieurs régions ont décidé d’en faire une priorité au cours de la réunion pour examiner le programme qui s’est tenue récemment. En effet, sans la maîtrise des compétences et des connaissances requises pour l’élaboration de plans solides pour la sauvegarde du patrimoine culturel immatériel, cette dernière ne peut être durable. De plus, des programmes de sauvegarde bien conçus, assortis de délais et de budgets sont une condition pour l’obtention de l’assistance internationale venant du fonds pour le patrimoine culturel immatériel pour les projets de sauvegarde et la préparation de dossiers de candidatures pour la liste de sauvegarde urgente.
Pour cette raison, la Section du patrimoine culturel immatériel a mis en place une méthodologie pertinente et invitera les experts participants à faire parvenir leurs commentaires pour finaliser les documents. De même, l’UNESCO partagera les progrès réalisés en matière de développement d’approches de formations et de documents sur deux autres thèmes, le développement de politiques et l’égalité des genres, avec les participants pour recevoir leurs retours et conseils. Ces deux sujets occupaient une position dominante dans la récente évaluation de l’activité normative du secteur de la culture de l’UNESCO. Ce bilan à a donc amené la conclusion que le programme de renforcement des capacités devait leur accorder plus d’importance. Le Comité intergouvernemental pour la sauvegarde du patrimoine culturel immatériel consacre d’ailleurs cette recommandation dans une décision sur le suivi de l’Évaluation (DÉCISION 8.COM 5.c.1).
L’atelier de formation a donc deux objectifs : améliorer les compétences en matière de sauvegarde, de développement de politiques et d’égalité de genres tout en utilisant les connaissances et l’expérience des spécialistes pour recevoir des conseils.